Blog

El Consell Social de la Universitat de Girona atorga un ajut per desenvolupar el projecte Emprèn amb Valors

La iniciativa realitzada en el marc del projecte Vusiness (Business & Values) impulsada pel grup de recerca ARPA, té com a objectiu fomentar l’emprenedoria amb valors de sostenibilitat, inclusivitat i intel·ligència entre l’alumnat i professorat de nivells preuniversitaris a Secundària (tant ESO com cicles formatius de Grau Mitjà), Batxillerat i Cicles Formatius de Grau Superior.

El 31 de juliol, la presidenta del Consell Social ha emès resolució favorable a l’ajut, amb una quantitat de 1.050 euros, per afavorir la divulgació científica, després de valorar la incidència que tindrà sobre la societat l’esmentat projecte.

El projecte emprèn amb valors permetrà la creació d’una comissió de treball  coordinada pels impulsors del projecte en la qual s’hi integraran professors/es de Secundària, Batxillerat i Cicles Formatius així com alumnes. A través d’aquesta comissió es transferirà el coneixement quantitatiu i qualitatiu que s’està generant en la recerca realitzada en el marc de la Xarxa Vusiness.

Vusiness recibe el Premio Santander de Ensayo Corto sobre RSC

Entregrados III Premios Santander de Investigación y Ensayo Corto sobre RSC

La Red de Cátedras Santander RSC, patrocinada por el Banco Santander, ha anunciado los ganadores del III Premio Santander de Investigación sobre Responsabilidad Social Corporativa y el III Premio al Mejor Ensayo Corto sobre RSCcoordinados en su tercera edición por las Cátedras Santander de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga y de la Universidad de Castilla-La Mancha. El acto de entrega de las distinciones se ha celebrado el pasado 23 de junio en el contexto del Curso de Verano RSC y Creación de Valor celebrado en la Universidad de Salamanca.

Con el galardón dedicado a investigación la Red de Cátedras pretende promover la generación y transferencia de conocimiento fomentando la difusión de estudios realizados por investigadores sobre aspectos con los tres ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa: económico, social y ambiental. El certamen, que estaba abierto a investigadores del espacio iberoamericano del conocimiento que aborden la RSC desde cualquier disciplina, recibió 7 estudios como candidatos.

Dotado con 5.000 euros, el premio fue para el trabajo con el título “Environmental Management Systems and Firm Performance: Improving Firm Environmental Policy through Stakeholder Engagement”, de Gregorio Martín, Javier Amores y José E. Navas. El jurado reconoció el rigor técnico y empírico del trabajo ganador, y concedió además un accésit de 2.000 euros el estudio “Corporate social responsibility, board of directors, and firm performance: an analysis of their relationships”, de Roberto Fernández, Laura Cabeza y Mariano Nieto.

Por su parte, con su premio al mejor ensayo la red de cátedras quiere promover la participación de universitarios, profesores, investigadores y profesionales interesados en aportar valor a la sociedad a través de su formación, estudios o iniciativas sobre RSC.

La originalidad, claridad y rigor en la argumentación fueron decisivos para el jurado en su elección del primer premio, dotado con 1.000 euros, que fue para el ensayo titulado “Empresas con valores, inspirando el futuro”. Entre los 14 ensayos presentados, el jurado ha concedido además cuatro accésit, cuyos autores han recibido 500 euros cada uno.

Empreses sostenibles, fent front al canvi climàtic

Empreses sostenibles, fent front al canvi climàtic

La Universitat de Girona promou el Tercer Fòrum de reflexió i debat al voltant de les empreses sostenibles

El Fòrum és un espai de debat pensat per compartir experiències i reflexionar en el marc del projecte Vusiness [de l’anglès Business, negocis, amb “V” de valors] un observatori que pretén sensibilitzar i promoure les empreses intel·ligents, obertes, democràtiques, sostenibles i inclusives, que han d’inspirar el futur, impulsat pel Grup d’investigació Arpa (Grup d’Anàlisi de la Recepció de les Pantalles Audiovisuals) del Departament de Filologia i Comunicació de la Universitat de Girona

El 24 de gener s’ha portat a terme el tercer Fòrum de reflexió al voltant dels aspectes singulars que configuren les empreses sostenibles, que comptabilitzen el desenvolupament empresarial amb la cura i la protecció de medi ambient.

La sessió ha estat organitzada i dinamitzada per part de la Dra. Carmen Echazarreta, directora del Grup de Recerca Arpa, professora de comunicació audiovisual i publicitat i Albert Costa, Doctorant de la Universitat de Girona.

Hi han participat Pere Macias, president de la Fundació Cercle d’Infraestructures i Professor de la Universitat Politècnica de Catalunya; Imma Pérez, Directora de Nottopic – RSC, comunicació i xarxes; Sara Pizzinato, responsable de les campanyes d’energia i canvi climàtic de Greenpeace España, Joan Barfull, responsable Tècnic de la delegació de PIMEC Girona i de sostenibilitat; Marc Casadellà, Director Par3 Pitch&Putt Gualta i President de l’Associació Catalana de Pitch and Putt i Josep Serra, viticultor i emprenedor del Celler de La Vinyeta.

Després d’una presentació per part dels assistents, el debat s’ha enfocat al voltant de cinc eixos: empreses sostenibles, canvi climàtic, medi ambient, mobilitat i responsabilitat social corporativa.

El debat s’ha conclòs destacant una sèrie de característiques diferencials de les empreses sostenibles: generen impacte positiu a l’entorn i al territori; plantegen una visió a llarg termini, aposten per estratègies mesurables, per la transparència, la innovació i la millora contínua; promouen el col·laboracionisme i generen facilitats en l’entorn per a la resta d’empreses, facilitant la generació d’ecosistemes innovadors. Aposten per una gestió logística sàvia, reduint quilòmetres tant per a les mercaderies com per a les persones. Alhora, promouen noves formes d’organització del treball com són les mesures de flexibilitat horària i el teletreball. Finalment, sensibilitzen i ajuden a generar consciència en la ciutadania.

Un dels objectius dels Fòrums de reflexió és la interacció entre diferents professionals per tal de debatre i definir indicadors rellevants i significatius que facilitin la identificació, diferenciació i promoció de les empreses sostenibles. La reflexió i el debat generat en aquest fòrum d’experts i expertes servirà per generar recerca qualitativa, que posteriorment es publicarà en una revista especialitzada.

El passat 18 d’octubre de 2016 es va realitzar el primer fòrum de reflexió al voltant de les empreses inclusives i el 22 de novembre es va realitzar el segon Fòrum de reflexió al voltant dels aspectes singulars que configuren les empreses intel·ligents, que utilitzen la tecnologia, la innovació i la comunicació al servei de la millora de la qualitat de vida de les persones.

Empreses intel·ligents, generant futur

Empreses intel·ligents, generant futur

 La Universitat de Girona promou el Segon Fòrum de reflexió i debat al voltant de les empreses intel·ligents

El Fòrum de debat és un espai de trobada pensat per reflexionar en el marc del projecte Vusiness [de l’anglès Business, negocis, amb “V” de valors] un observatori que pretén promoure les empreses intel·ligents, obertes, democràtiques, sostenibles i inclusives, que han d’inspirar el futur, impulsat pel Grup d’investigació Arpa (Grup d’Anàlisi de la Recepció de les Pantalles Audiovisuals) del Departament de Filologia i Comunicació de la Universitat de Girona.

El 22 de novembre es va realitzar el segon Fòrum de reflexió al voltant dels aspectes singulars que configuren les empreses intel·ligents, que utilitzen la tecnologia, la innovació i la comunicació al servei de la millora de la qualitat de vida de les persones.

Després d’una presentació per part dels assistents, el debat s’ha enfocat al voltant de quatre eixos: Tecnologia, innovació i qualitat de vida; comunicació; lideratge i gestió de recursos humans, i empreses intel·ligents.

Hi varen participar Carmen Echazarreta, directora del Grup de Recerca Arpa i professora titular de comunicació audiovisual i publicitat, Antoni Sudrià, professor emèrit a la UPC i exdirector de CITCEA; Carlos Grau, Talent Developer, Open Innovation Lead and Sales Strategist i Technology and Innovation Partner a Konsac; Gema Guzmán, Fundació Princesa de Girona; Isabel Godoy, Responsable de Turisme Inclusiu del Patronat de Turisme Costa Brava – Pirineu de Girona; Ioanna Alsasua Pastrana, Chief Operating Officer a SIMBIM Solutions; Joan Batlle i Grabulosa, Exrector de la Universitat de Girona entre 2002 i 2005 i Catedràtic del departament d’Arquitectura i Tecnologia de Computadors; Joan Duran, Àrea d’estratègia de la Secretaria de Telecomunicacions, Ciberseguretat i Societat Digital de la Generalitat de Catalunya; Marc Teixidor, PIMEC Joves Empresaris de Girona; Mariona Serra, Co-fundadora i CEO a GoodGut, i Meius Ferrés, Protocol i Seguiment de l’Estratègia Digital de la Universitat de Girona.

La sessió ha estat organitzada i dinamitzada per part de la Dra. Carmen Echazarreta, directora del Grup de Recerca Arpa, professora titular de comunicació audiovisual i publicitat i Albert Costa, Doctorant de la Universitat de Girona. A nivell de conclusions s’han destacat una sèrie de característiques diferencials de les empreses intel·ligents: transmeten valors, gestionen de forma òptima la comunicació, enfoquen la tecnologia al servei de les persones, són transparents, aposten per la transferència de coneixement entre la universitat i l’empresa, eduquen, innoven i posen en valor el coneixement i el talent.

L’objectiu principal dels Fòrums de reflexió és la interacció entre diferents professionals relacionats amb l’àmbit empresarial per tal de debatre i definir indicadors rellevants i significatius que facilitin la identificació, diferenciació i promoció de les empreses intel·ligents. La reflexió i el debat generat en aquest fòrum d’experts servirà per generar recerca qualitativa, que posteriorment es publicarà en revistes especialitzades.

El passat 18 d’octubre de 2016 es va realitzar el primer fòrum de reflexió al voltant de les empreses inclusives, i el proper 24 de gener de 2017 està previst que es porti a terme el tercer espai de reflexió, aquesta vegada sobre les empreses sostenibles.

Les persones, el centre de les empreses

Les persones, el centre de les empreses

La Universitat de Girona promou el Primer Fòrum de reflexió i debat al voltant de les empreses inclusives, obertes i democràtiques

El Fòrum de debat és un espai de trobada pensat per reflexionar en el marc del projecte Vusiness [de l’anglès Business, negocis, amb “V” de valors] un observatori que pretén promoure les empreses intel·ligents, obertes, democràtiques, sostenibles i inclusives, que han d’inspirar el futur, impulsat pel Grup d’investigació Arpa (Grup d’Anàlisi de la Recepció de les Pantalles Audiovisuals) del Departament de Filologia i Comunicació de la Universitat de Girona.

El passat 18 d’octubre de 2016 es va iniciar el primer Fòrum de reflexió al voltant dels aspectes singulars que configuren les empreses incloents, que promouen valors com la igualtat, la transparència, la coresponsabilitat o l’accessibilitat i que en darrer terme milloren la qualitat de vida.

La inauguració de la jornada va ser a càrrec del Dr. Ramon Moreno, vicerector de Planificació, Innovació i Empresa. Després d’una presentació per part dels assistents, es va enfocar el debat a través de quatre eixos: empreses inclusives, equips de treball, responsabilitat social corporativa i màrqueting responsable.

Hi varen participar el Dr. Carles Serra, Adjunt al rector per Compromís social; el Sr. Agustín Matía, Gerent de Down España; el Sr. Cayetano Alemán, ex operari maquinista a Aconda Paper; el Sr. Javier Blázquez, Coordinador Tècnic de Projectes Internacionales de la Fundació ONCE; el Sr. Mohamed El Amrani, coordinador de projectes a SUARA Cooperativa. Premi Fundació Princesa Social 2014; la Sra. Esther Carreras, Relacions externes de la Cooperativa “La Fageda”, i la Sra. Khaoula Echaouech, geògrafa.

La sessió va ser organitzada i dinamitzada per part de la Dra. Carmen Echazarreta, directora del Grup de Recerca Arpa, experta en temes de gènere i professora titular de comunicació audiovisual i publicitat i Albert Costa, Doctorant de la Universitat de Girona. A nivell de conclusions es varen destacar una sèrie de característiques diferencials de les empreses inclusives: obertes, amb capacitat d’escolta, transparents, en coherència amb la societat, compromeses i responsables.

L’objectiu principal dels Fòrums de reflexió és la interacció entre diferents professionals relacionats amb l’àmbit empresarial per tal de debatre i definir indicadors rellevants i significatius que facilitin la identificació, diferenciació i promoció de les empreses obertes, democràtiques i inclusives. La reflexió i el debat generat en aquest fòrum d’experts servirà per generar recerca qualitativa, que posteriorment es publicarà en revistes especialitzades.

El proper 22 de novembre es portarà a terme un altre Seminari relacionat amb les empreses intel·ligents i a la primavera de l’any vinent se celebrarà el tercer espai de reflexió, en aquesta ocasió per parlar de les empreses sostenibles.

Presentation at Harvard University and MIT

La Universitat de Harvard i el MIT-Massachusetts Institute of Technology donen el tret de sortida a la presentació internacional de la xarxa Vusiness

La Xarxa s’ha presentat a les cinc principals universitats de Boston i Cambridge als Estats Units

La Xarxa Internacional Vusiness, un projecte de recerca i de transferència impulsat per la Universitat de Girona i amb la col·laboració de l’Institut Montilivi de Girona, promou les empreses amb valors intel·ligents, obertes, democràtiques, sostenibles i inclusives, que han d’inspirar el futur

Una delegació gironina s’ha reunit amb cinc universitats de prestigi d’Estats Units per explicar i acordar la col·laboració en la Xarxa Internacional Vusiness [de l’anglès Business, negocis, amb “V” de valors]. La delegació, encapçalada per la Dra. Carmen Echazarreta, professora de comunicació audiovisual i publicitat i directora del Grup de Recerca ARPA del Departament de Filologia i Comunicació de la Universitat de Girona, estava integrada per  Albert Costa, Doctorant de la Universitat de Girona del Programa Dret, Economia i Empresa i Maribel Domínguez, Coordinadora de la Comissió d’Emprenedoria i professora de l’Institut Montilivi de Girona.

Durant el mes d’abril s’han reunit amb diversos investigadors i directius d’Universitats d’Estats Units per iniciar la col·laboració en la Xarxa Internacional en els àmbits de recerca, educació, emprenedoria i empresa. Concretament, s’han reunit amb Ronnie Haas, Director of Strategic Talent Management del Human Resources Department del MIT de Boston; Pam Bonnell, Director, Staff & Organizational Development de l’Emerson College de Boston; Bernard R. O’Kane, Director, Office of Employee Development, Human Resources de la Boston College; Stefane Cahill Farella, MBA, SPHR, Associate Director, Organizational Effectiveness at Boston College; Lisa Vigliotta, HR Partner de la Suffolk University de Boston, Melissa Brown, Director,  Center for Workplace Development de la Harvard University de Massachussets, i Jack Jennings, Executive Dean at Harvard Grad School of Education, Harvard Graduate School of Education.

A més, a Boston, la delegació s’ha reunit amb  Marc Gracia, Innovation Manager d’ACC10 de la Generalitat de Catalunya i amb Ricard Garcia, fundador de la Richi Foundation, amb qui també s’ha acordat la voluntat de treballar plegats per afavorir les empreses amb valor especialment en els àmbits d’educació i emprenedoria.

La iniciativa Vusiness ha rebut el suport del President de la Generalitat de Catalunya, Carles Puigdemont; així mateix de la Consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa; del Rector de la Universitat de Girona, Sergi Bonet; de la Delegada dels Serveis Territorials a Girona de Treball, Afers Socials i Famílies, Marta Casacuberta; de la General Manager de la Fundació Princesa de Girona, Mònica Margarit; del Diputat de Promoció Econòmica – Diplab de la Diputació de Girona, Josep A. Frias; de la directora for Corporate Resources and Legal Representative d’ACC10 de la Generalitat de Catalunya, Marta Esteves.

La missió ha permès acordar les línies de treball conjunt en el marc de la Xarxa Internacional Vusiness, que té com a principal missió sensibilitzar i promoure les empreses amb valors, que avancen cap a una nova ètica i política empresarial més inclusiva, sostenible i intel·ligent i que se centra en quatre àmbits d’acció: recerca, educació, emprenedoria i empresa.

 

0

Tu carrito